Diseñamos tu plan formativo, gestionamos toda la operativa ante FUNDAE y te ayudamos a medir el impacto en el día a día de tu PYME.
Empezamos revisando gratuitamente tu situación actual.
Bien por desconocimiento, bien por falta de tiempo o por miedo a gestionar mal la burocracia de FUNDAE, muchas empresas dejan pasar un recurso valioso.
Objetivo: que aproveches al máximo tu crédito de formación y que cada acción formativa tenga un impacto claro en tu negocio.
Revisamos tu plantilla, costes de seguridad social, formaciones previas y comunicaciones existentes con FUNDAE para partir de una foto clara.
Entrevistamos a dirección y responsables para identificar áreas críticas: comercial, operaciones, calidad, liderazgo, herramientas digitales, etc.
Priorizamos acciones, definimos formatos (presencial, online, in-company), horas, colectivos y proveedores de formación.
Nos encargamos de la comunicación de inicio y finalización, control de asistencia, costes, bonificación en seguros sociales y respuesta a posibles requerimientos.
Analizamos satisfacción, aprendizaje y aplicación al puesto, y proponemos ajustes para el siguiente ciclo formativo.
Tranquilidad: nos aseguramos de cumplir con los requisitos formales de FUNDAE para minimizar riesgos y evitar sanciones o devoluciones.
No necesariamente. Podemos trabajar con tus proveedores de formación habituales o proponerte otros, y encargarnos solo de la parte de gestión y bonificación.
Sí. Nos coordinamos con tu asesoría o gestoría para asegurar que la bonificación se aplica correctamente en los seguros sociales.
Trabajamos sobre todo con PYMEs a partir de unos 10 empleados, aunque podemos revisar casos concretos con plantillas algo menores.
Normalmente combinamos una cuota fija de gestión con un variable en función del crédito efectivamente aprovechado, para alinear nuestros intereses con los tuyos.
Te hacemos una revisión inicial sin coste ni compromiso y te proponemos cómo aprovecharlo con un plan formativo adaptado a tu PYME.